Alle pensioenregelingen in Nederland moeten worden aangepast aan de nieuwe Wet toekomst pensioenen, die op 1 juli 2023 is ingegaan. Dit geldt ook voor de pensioenregeling van IFF Pensioenfonds. De afgelopen tijd hebben werkgever IFF en vertegenwoordigers van de werknemers afspraken met elkaar gemaakt over hoe de nieuwe pensioenregeling eruit moet komen te zien. Begin 2025 hebben de achterbannen met deze afspraken ingestemd.

De precieze afspraken staan in het transitieplan
In het transitieplan staan de afspraken voor de nieuwe pensioenregeling. In het plan staat ook wat er gebeurt met de pensioenen die al zijn opgebouwd en de pensioenen die nu worden uitgekeerd. Verder staat in het plan beschreven welke maatregelen er genomen moeten worden om ervoor te zorgen dat de overgang zo eerlijk mogelijk plaatsvindt. 

Stap gaat de nieuwe pensioenregeling uitvoeren
Het is niet IFF Pensioenfonds die de nieuwe pensioenregeling, die moet ingaan op 1 januari 2027, gaat uitvoeren. Sociale partners hebben Stichting Algemeen Pensioenfonds Stap gevraagd de nieuwe regeling uit te voeren volgens de afspraken die zij hebben gemaakt. Het bestuur van Stap kijkt de komende tijd of de afspraken goed uit te voeren zijn en of ze evenwichtig zijn. ‘Evenwichtig’ wil zeggen dat er geen groepen zijn die erg veel voor- of nadeel hebben van de afspraken ten opzichte van de rest. 
Stap start daarna met de voorbereidingen voor de nieuwe regeling. Voordat de nieuwe regeling ingaat, heeft IFF ervoor gekozen de huidige regeling vanaf 1 oktober 2025 alvast onder te brengen bij Stap. Het transitieplan vindt u ook op deze pagina.

Heeft u op dit moment vragen over afspraken zoals die zijn vastgelegd in het transitieplan? Neem dan contact op met uw werkgever IFF.